Naruszenie przepisów RODO - zgłoś, zanim będzie za późno

17 kwietnia 2018

Od maja 2018 roku RODO nałoży na administratorów danych osobowych kolejny obowiązek. Związany on będzie z przymusem zawiadamiania organu nadzorczego i użytkowników o zaistnieniu incydentu związanego z obróbką danych osobowych.

Co to oznacza w praktyce? Tak, jak w przypadku innych obowiązków, tak i tutaj RODO stawia na praktyczne rozwiązania. Instytucja trudniąca się obróbką danych musi bowiem rozbudować i wzmonić procedury związane z danymi, a konkretnie z ich:

  • Monitoringiem,
  • Ewidencją,
  • Zgłaszaniem.

Jakie są kryteria zgłaszania naruszenia przepisów NUODO?

Uniwersalna natura przepisów NUODO sprawia, że bardzo ciężko zdefiniować konkretne sytuacje będące zagrożeniem obróbki danych osobowych. Wszystko leży w rękach administratora, którego zadaniem jest poprawne zinterpretowanie danego stanu rzeczy – a potem wysłanie stosownego zgłoszenia.
Aby zachować wierność przepisom zawartych w RODO, takie zgłoszenie powinno zawierać następujące informacje:

  • Charakterystykę natury danego naruszenia; oznacza to wskazanie kategorię i przybliżoną liczbę osób, których dane są związane z incydentem, a także kategorię i przybliżoną liczbę wpisów danych powiązanych z naruszeniem;
  • Imię, nazwisko i dane kontaktowe IODO lub informacje o innym punkcie kontaktowym, z którym można się połączyć w celu zyskania pełnego obrazu naruszenia;
  • Prognozę konsekwencji naruszenia ochrony danych;
  • Opis zastosowanych lub zalecanych środków zaradczych.

Administrator ma 72 godziny na zgłoszenie ewentualnego naruszenia przepisów. W sytuacji przekroczenia tego limitu czasowego, zobowiązany jest z kolei do usprawiedliwienia przesłania raportu po czasie.Dlatego też warto zawczasu zadbać o sformułowanie procedur adekwatnych do tego typu sytuacji. Upewni Cię to, że dane zgłoszenie zostanie przesłane w odpowiednim czasie – bez niepotrzebnego stresu z tego powodu.

Czy każde naruszenie powinno być zgłoszone?

Ciekawą informacją jest, że obowiązek informowania organu nadzorczego o możliwości zaistnienia incydentu związanego z obróbką danych nie ma charakteru bezwzględnego. Ma to miejsce wówczas, gdy naruszenie danych niesie za sobą niskie ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych.
Tak więc, indywidualna ocena administratora jest kluczem w podjęciu decyzji o wysłaniu takowego zgłoszenia.

Kontrola organu nadzorczego – uważaj na kary

Zdarza się, że placówka z różnych powodów podlega kontroli organu nadzorczego. Jednym z elementów, których adekwatność administrator będzie musiał wykazać w ich trakcie jest poprawna konstrukcja kryteriów oceny skutków naruszeń ochrony danych osobowych. Będzie to bardzo istotny element procedury kontrolnej. W przypadku niewykazania możliwości podjęcia stosownej decyzji o zawiadomieniu organu nadzorczego o możliwości naruszenia bezpieczeństwa danych, administrator sam naraża się na sankcje administracyjne.

statlook – pomagamy w rozpoznaniu zagrożenia

Jakkolwiek cała procedura wygląda na skomplikowaną, można ułatwić ją za pomocą kilku prostych kroków. Pomocnym w tym zakresie jest zainstalowanie systemu takiego, jak statlook RODO - celującego zarówno w monitorowanie przy zachowaniu legalnych i etycznych granic, jak i zapewnienie bezpieczeństwa infrastruktury IT. Pomoże Ci ono również wprowadzić polityki bezpieczeństwa danych osobowych.

Podziel się tym artykułem

Najnowsze wpisy

Zarządzanie Oprogramowaniem

Zarządzanie oprogramowaniem – ang. Software Assets Management (SAM) - proces zapewniający pełną kontrolę nad licencjami oprogramowania, dający pewność...

Więcej
Szkolenie z systemu Statlook

Zapraszamy na szkolenie technicznez obsługi systemu Statlook! Zapraszamy już 9 stycznia 2020 - godz: 10-14Szkolenie Online Chcemy, abyście Państwo wykorzyst...

Więcej
Jak skutecznie monitorować zdalnych pracowników?

Praca zdalna jest atrakcyjna dla wielu grup zawodowych, zwłaszcza dla osób wykonujących kreatywne zawody. Dzięki pracy zdalnej łatwiej jest dostosować har...

Więcej
Rozważny pracodawca, czyli jak w cywilizowany sposób, i zgodnie z polskim prawem, sprawdzać pracowników zdalnych?

Mówi się, że praca zdalna niesie za sobą same korzyści. Nie trzeba tracić czasu na stanie w korkach, można pozwolić sobie na większą elastyczność...

Więcej
Zarządzanie Zasobami IT

Zasoby IT pod kontrolą Zarządzanie zasobami IT lub po prostu Zarządzanie IT staje się nieodzowne w obliczu rozrostu rozwijającej się organizacji. Dzięki ...

Więcej
Cyberslacking

Cyberslacking to wykorzystywanie firmowego łącza do celów niezwiązanych z powierzonymi przez pracodawcę zadaniami. Do najczęstszych praktyk zalicza się o...

Więcej
Klasyfikacja programów z wykorzystaniem AI (Nowości wersji 19)

Sztuczna inteligencja zagościła w Statlooku już na stałe. Wersja 19 przynosi kolejne udoskonalenia i możliwości wykorzystania AI, zwłaszcza w obszarze au...

Więcej
Dane osobowe i biometryczne - zmiany nie takie straszne

Dotychczas obowiązującym przepisom brakowało jasnych definicji w wielu materiach. Z tego względu, RODO wprowadziło konkretne zapisy w zakresie danych biome...

Więcej
Kary za nieprzestrzeganie przepisów RODO

Niepokój wywołany karami finansowymi jest w gruncie rzeczy zrozumiały – ich wysokość udowadnia bowiem, że ustawodawcy poważnie traktują przestrzeganie...

Więcej
Zapisz się na nasz Webinar!

Poznaj praktyczne działanie systemów statlook i uplook dzięki całkowicie darmowemu Webinarium. Wystarczy fotel, połączenie z internetem i przeglądarka internetowa.

© Statlook 2002-2025
SpeedyWeb.pl
cross linkedin facebook pinterest youtube rss twitter instagram facebook-blank rss-blank linkedin-blank pinterest youtube twitter instagram
Przegląd prywatności

Ta strona korzysta z ciasteczek, aby zapewnić Ci najlepszą możliwą obsługę. Informacje o ciasteczkach są przechowywane w przeglądarce i wykonują funkcje takie jak rozpoznawanie Cię po powrocie na naszą stronę internetową i pomaganie naszemu zespołowi w zrozumieniu, które sekcje witryny są dla Ciebie najbardziej interesujące i przydatne.